Предприятие в рыночных отношениях

Экономику государства упрощенно можно рассматривать как совокупность всевозможных предприятий, находящихся в тес­ной производственной, кооперированной, коммерческой и дру­гой взаимосвязи между собой и государством.

От того, насколько эффективно работают предприятия, како­во их финансовое состояние, зависят здоровье всей экономики и индустриальная мощь государства. Если схематично представить всю систему хозяйственного управления в стране в виде пирами­ды, то ее фундамент составляют предприятия. Государственное, региональное, ведомственное управление может рассматривать­ся по отношению к процессам, происходящим на уровне предп­риятия, только как надстроечные и вторичные явления.

Любые изменения в системе хозяйственного управления бу­дут бессмысленными, если они благотворно не сказываются на деятельности предприятия.

Предприятие - самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказываю­щий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие как юридическое лицо — это предприятие (организация, фирма, концерн), отвечающее определенным признакам, установленным законодательством страны. К числу признаков юридического лица относятся: наличие своего имуще­ства; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в су­де и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.

При любой форме хозяйствования предприятия играют важ­нейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия служат основой для:

• увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта, валового национального продукта;
• возможности существования всего государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятий;
• обеспечения обороноспособности государства;
• простого и расширенного воспроизводства;
• развития национальной науки и ускорения НТП;
• повышения материального благосостояния всех слоев граж­дан страны;
• развития медицины, образования и культуры;
• решения проблемы занятости;
• решения многих других социальных проблем. Эту роль предприятия будут выполнять только в том случае, если они эф­фективно функционируют.

Вся история развития общественного производства свиде­тельствует и доказывает, что наиболее эффективно предприятия функционируют в условиях цивилизованного рынка, для которо­го характерны наличие различных форм собственности, здоровая конкуренция, демонополизация экономики, свободное ценооб­разование, наличие развитой рыночной инфраструктуры, преи­мущество потребителя по сравнению с производителем и другие необходимые атрибуты.

Плановая и административно-командная экономика, как по­казывает исторический опыт бывшего СССР и других стран СЭВ (в настоящее время опыт Северной Кореи и Кубы), не создает необходимых условий для эффективного функционирования предприятий прежде всего из-за отсутствия конкуренции, свобо­ды действий в предпринимательской деятельности, неразвитости малого бизнеса и кредитно-финансовых отношений, чрезмерно­го вмешательства государства в деятельность предприятия и дру­гих причин.

В условиях плановой экономики основная цель предприятия заключалась в выпуске продукции определенной номенклатуры и ассортимента исходя из годового плана, который, в свою оче­редь, вытекал из пятилетнего плана.

Под этот план предприятию выделялись необходимые ресур­сы и конкретные поставщики, а также указывались и потребите­ли продукции, т.е. предприятия заранее знали, какими ресурсами они будут располагать на год, от каких предприятий их получат и в какой срок. Заранее они знали, куда сбывать свою продукцию и по каким ценам.

Если рассматривать условия работы предприятий с этой по­зиции, то вроде бы они являлись идеальными, так как предприя­тиям не нужно было беспокоиться, где взять ресурсы и куда сбыть продукцию, — все решалось государством в лице Госплана и Госснаба.

Предприятия в условиях плановой экономики работали по схеме: ресурсы –> производство –> сбыт.

При такой схеме базой считаются ресурсы; именно они слу­жили ограничителем объема выпуска продукции. Таким образом, объем выпуска продукции на предприятиях в условиях плановой экономики, главным образом, зависел от возможностей государ­ства обеспечить предприятие необходимыми ресурсами.

Однако в связи с тем, что пятилетние планы систематически не выполнялись, предприятия всегда испытывали острую нужду в ресурсах. Поэтому наиболее важной заботой первых руководи­телей предприятия при плановой экономике было любой ценой выбить (получить) ресурсы у государства.

В условиях плановой экономики предприятия не были особо заинтересованы в выпуске высококачественной продукции, так как практически отсутствовала конкуренция и предприятия зна­ли, что сбыт продукции всегда гарантирован.

У предприятий отсутствовала свобода выбора предприятий-поставщиков — все планировалось Госпланом и Госснабом.

Предприятия не стремились снижать издержки на производ­ство и реализацию продукции за счет внедрения новой техники и технологии, лучшей организации производства, так как цены ус­танавливались на основе фактических издержек и нормативной прибыли. Кроме того, над предприятием никогда не висел «да­моклов меч» стать банкротом.

Кроме того, предприятия в материальном аспекте не были за­интересованы в повышении эффективности производства и всег­да оставляли существенный резерв для выполнения плана, чтобы его всегда можно было выполнить без особых усилий.

Выполнение плана при административно-командной систе­ме являлось ключевым критерием при оценке работы предприя­тия. По данному критерию оценивалась и деятельность руково­дителя предприятия. Система премирования работников пред­приятия также была тесно увязана с выполнением плана. При плановой экономике всегда имел место дефицит, особенно това­ров народного потребления, а также преимущество производите­ля над потребителем. В этих условиях предприятия, естественно, не стремились улучшать качество продукции и насыщать рынок товарами и услугами.

С переходом российских предприятий на рыночные отноше­ния ситуация в корне изменилась. Предприятия были вынужде­ны работать по совершенно иной схеме: сбыт (спрос) –> производство –> ресурсы.

В ней основой служит спрос покупателей, т. е. возможность сбыть свою продукцию. Для этого необходимо изучать конъюнк­туру рынка, запросы покупателей, емкость рынка, качество про­дукции у потенциального конкурента и другие вопросы, харак­терные для рыночных отношений. Многие отечественные предп­риятия не были готовы работать поданной схеме по следующим причинам:

• многие руководители предприятий не были способны рабо­тать по приведенной выше схеме, а некоторые из них не верили в серьезность происходящих преобразований, надеялись и ждали возвращения к плановой экономике;
• распад бывшего СССР привел к нарушению производствен­ных и кооперированных связей;
• неконкурентоспособность продукции многих отечествен­ных предприятий;
• переход на рыночные отношения сопровождался инфляцией и гиперинфляцией, что не создавало благоприятных условий для работы предприятий, особенно их обеспечения оборотными средствами;
• многие предприятия так и не сумели адаптироваться к ры­ночным отношениям;
• насыщение российского рынка импортными товарами;
• государство на переходном этапе не создало необходимые условия для функционирования цивилизованного рынка в России. Не были созданы условия для конкуренции, экономика должным образом не была демонополизирована, не работала система банкротства, не была создана и надлежащая рыночная инфраструктура.

Все эти и другие причины в конечном итоге привели к ухуд­шению финансового положения многих предприятий и к затяж­ному экономическому кризису в стране. Переходный период в России от плановой экономики к рыночной затянулся.

Затяжной переходный период был обусловлен также полити­ческой и социальной напряженностью в стране. Многие гражда­не страны, особенно среднего и пожилого возраста, в психологи­ческом плане не были готовы к переходу на рыночные отноше­ния, за этот период они многое потеряли как в материальном (обесценение вкладов населения), так и в социальном плане. Ес­тественно, многие из них были против перехода на рыночные от­ношения. Имелись в России и довольно существенные полити­ческие силы, которые были против рынка и за возвращение к со­циализму.

Переходный период в России характеризовался не только не­гативными последствиями, но и некоторыми положительными -моментами:

• все больше предприятий адаптируются к рынку и начинают выпускать ту продукцию, которая действительно устраивает по­купателя. Адаптация хозяйственной деятельности предприятий к рыночным условиям становится ключевой проблемой российской экономики, от ее решения зависят как ближайшие, так и от­даленные перспективы социально-экономического развития страны;
• государственные и исполнительные органы власти в большей мере стали понимать роль государства в условиях рыночных отношений для стабилизации и повышения национальной экономики;
• создается необходимая инфраструктура для нормального функционирования коммерческих организаций в условиях рынка;
• в определенной мере преодолен экономический кризис, достигнута стабилизация и созданы основы для подъема нацио­нальной экономики;
• к 1999 г. экономическая ситуация в Российской Федерации стабилизировалась и начался подъем национальной экономики;
• рынки насыщаются товарами, появляется в некоторых сфе­рах экономики здоровая конкуренция;
• увеличение числа специалистов самых различных направлений, которые способны эффективно управлять предприятием в условиях рынка, и др.